群贤毕至、竞争激烈的我省厅级干部公选工作,目前已进行到考察程序。从报名的3000多人到进入考察的120人,一轮轮遴选都是难舍的。因为,这不是优胜劣汰,而是优中选优,还因为,厅级职位和报名条件决定了这次公选一开始,就站在了一个高起点上,笔试和面试成绩也显示,最高分和最低分并没有拉开很大距离。面对人才济济,公选组织者当然是满怀欣喜,但预定的职位只有40个,让考官们不得不在0.1分之间小心评判。引入高考机制,严密的考试程序和组织,以及几乎与考生人数相当的庞大面试考官队伍,都是为了集中慧眼, 尽可能地保证公平公正,把更优秀的人才选拔出来。当然,既然是考试,就会有人落选,榜外的第一名永远都是最大的遗憾者。即使进入考察的120人,最后,也总会有第41名。既然是优中选优,也必然会有大量优秀者没有最后胜出。没能入围的,也许有这样那样的原因,也许在某些方面还有差距。考试只不过是对前一段工作的总结和检验,对今后工作的思考和准备,也是一次难得的人生历练。毕竟,我们参与了竞争,体验了竞争,感受了竞争。更何况公选只是选拔干部的途径之一,天道酬勤,成功永远属于那些不懈追求的人。最重要的一点就是,这次公选的“考生”都是领导干部,都是社会上政治素质、思想水平比较高的人,是一个纪律作风和勇气毅力相对过硬的群体。当初,响应省委招贤纳才的号召,表现出的是对党委、政府的信任和对事业的忠诚,现在,暂时在公选中失利了,表现出的应该是对客观现实的承受能力。敢于竞争,是一个干部必备的素质,参与竞争,是一个干部提高素质的极好机遇,胜出与否,都是一种自我挑战和锻炼。所谓“英雄不言败”,况且,省委也殷切希望,通过公选,不仅仅是选拔一批干部,更重要的是发现、考察、培养和储备一大批优秀的中青年干部和创新人才。经历了沙场赛马的波澜壮阔和激烈竞争的甘苦,这种难得的经历将使大家在今后的工作实践和人生历练中更丰富、更成熟,更能抓住机遇,在更大的舞台上演奏出更精彩的乐章。②7
河南日报2003-07-13 00:00:00责任编辑:郭俊华
订阅新浪新闻冲浪 足不出户随时了解最新新闻
新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
新概念英语 口语 出国考试 考研暑期限时优惠
无数人梦寐以求的境界,亲密接触,激烈搏杀,包你爽上“天堂”
|