温州新闻网7月14日消息：以前，境外就业中介市场的管理和经营都由劳动行政部门负责，但这种情况在逐渐改变，近日新出台的《浙江省〈境外就业中介管理规定〉实施办法》（以下简称《办法》）开始把这块蛋糕有意分给一些有条件的企业。
按照以前的规定，劳动行政部门在境外就业市场这一块“既是裁判员，又是运动员”，后来逐步改变。据悉，我省经劳动部审批的正规境外就业中介公司仅两家，温州市境外劳
务合作有限公司就是其中一家。在《办法》出台前，省劳动保障厅曾到该公司调研，负责人王瓯翔说，当时我们就把一些想法反映给他们，包括如何规范、放开境外就业中介市场等问题。王瓯翔告诉记者，新出台的《办法》有以下几点新意：境外就业中介公司交纳的保证金由50万元提高到70万元；公司需配备法律顾问一名等。
据有关人士称，温州想到国外工作的人很多，但很多国外的工作并不适合温州人。其原因在于，在国外工作扣除各种费用后，所剩并不多，还不如在温州本地挣的钱多。另一方面，很多工种也不适合温州，比如IT产业，很多都是到广州、深圳招工。温州劳务输出的强项就是厨师，其他的如电子元件、服装加工、售货员等也占有一定数量。
据称，目前仍有一些中小中介机构违反规定，为出国工作人员提供非法服务，从中牟利，出境就业人员的权益也经常受到侵害。（温州晚报常玉璋）（来源：温州新闻网）
