本报讯南部县委高度重视组织系统作风整顿建设活动，县委常委在研究部署全县组织系统作风整顿建设活动中决定：以身示范，带头参与组织系统的作风集中整顿建设活动，带头解决在干部选任工作中存在的突出问题。

　　县委研究制定实施方案，提出要做到“三个结合”：一是与实施“党员先锋工程”相结合，保持共产党员的先进性；二是与“争创人民满意单位”活动相结合，建设正气机关；三是与推进日常工作相结合，树立组织工作干部的良好形象。县委统一从组织人事部门、县直机关工委和组织工作义务监督员中抽调8名同志组成督查组，负责对作风集中整顿活动的每一阶段进行督促、检查和指导。

　　在作风整顿中，南部县组织部门立说立改。7月7日，退休干部孙洪高第3次来到县委组织部、县人事局，要求对误算的退休工龄进行重新认定。在向老人道歉后，有关领导现场办公，仅半个小时就重新认定了老人被误算的退休工龄。县委组织部、县人事局还以此为契机，对这一事情所反映的问题进行深刻反思，边学边查边改。

　　（张富国本报记者）

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