大巴公司扣工衣费处罚售票员

　　怀疑售票员少撕票涉嫌贪污，劳动部门认为公司做法侵权

　　本报讯（记者丰雷）因怀疑售票员少撕票，333路大巴公司对其施以罚款500元、扣除250元工衣费的处罚，并炒了她的鱿鱼。333路大巴公司主管称，处罚售票员是因其常出错，但是因为对法律不熟悉，所以他们不知道罚多了还是罚少了。

　　昨日，被炒鱿鱼的陈小姐说，11日下午2时许，她所在的大巴行驶到沙井镇附近，公司的两名稽查员突然上车点钱查票，后来稽查员告诉她“票和钱数额对不上”，并告之“少给乘客撕1张2元钱的票，公司怀疑售票员有贪污行为”，在她还没有反应过来的时候，稽查员就让她先在一张稽查单上签名，然后再去公司听候处理。“结果，我便被炒鱿鱼了。”陈小姐说。

　　她说，公司主管告诉她，在稽查单上签了名就是承认了贪污的行为，出这么大差错，公司不再用她了，此外，还要罚款750元，包括500元差错费和250元工衣费。陈小姐认为，首先，公司还没调查清楚就炒了自己，然后罚款的名目也太奇怪，居然有250元工衣费。这些都不符合劳动法。

　　333路大巴公司郑主管称，小陈常有少给顾客撕票的出错行为，公司认为小陈要么贪污、要么经常犯糊涂，所以公司决定不再聘用小陈，小陈穿的工衣是公司出钱制作的，如今穿旧了，所以在小陈被炒后一定要小陈自己给钱。对小陈的出错行为，公司决定罚款500元，由于他们对法律不熟悉，所以不知道罚多了还是罚少了。

　　深圳市劳动部门有关人士称，即使小陈犯了错，333路大巴要炒小陈的鱿鱼，也应该提前一个月下发书面通知。公司单方面对小陈扣除工衣费、罚500元差错费都是不符合劳动法的侵权行为，所以，333路大巴公司应退还小陈750元所谓的罚款。

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