严禁企业私招乱雇

　　新快报讯(记者　何达志)为了督促各地做好非典防控后期的用人工作，省劳动和社会保障厅近日发出《关于做好非典型肺炎防控后期企业用工管理有关工作的通知》，要求各级劳动保障部门积极引导外来人员务工，严厉查处企业私招乱雇行为。

　　据了解，非典疫情缓解后，企业用工量增加，回流农民工增多，对此，各级劳动保障部门按照“谁用工、谁负责”的原则，落实用工单位的责任。

　　省劳动厅要求各地要继续加强企业招用工(辞退)管理。对疫情解除地区，企业在确保安全的前提下，向县级以上劳动保障部门申报，登记备案后可小范围、小批量、有组织招工。企业确需辞退员工的，可以辞退，但需报县级以上劳动保障部门备案。

　　另外，用工单位要负责民工的登记、体温检测和报告等疾病预防工作，企业职工有发热症状的，要及时报告，传染病患者要及时隔离治疗。

　　对于流动就业人员，《通知》明确要按有关政策规定实施规范化管理和服务，但不能以防治非典为由设置务工障碍，要与输出地的劳动保障部门或驻粤办事机构保持经常联系，使输出输入地协调运作。

　　据了解，职业培训、技能鉴定、职业介绍、劳务招聘会(集市)和招用工活动等各项就业服务工作要恢复正常，以满足企业用工需求。

　　《通知》要求各级劳动监察部门加强对企业、中介机构招用工和招聘活动的监察，严厉查处企业私招乱雇行为。（侯颖／编制）

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