今报特约观察员单士兵造成当前大学生就业形势严峻的原因，除高校扩招之外，最重要的原因就是高等教育与就业市场不协调。全国“大学毕业生失业问题研究”主持人、北师大经济学院赖德胜教授称，当前由于高校在专业设置、招生上，多由政府控制和审批，就使得企业在市场经济条件下，很难招到他们需要的高级人才。（7月15日《中国经济时报》）
这也让我想起这两年曾多次遭到人们批评的大学生“考证热”的现象。许多学者认为
，大学生“考证热”是大学生功利化思想的表现，应该给“考证热”降温。而我觉得，大学生“考证”是当前实现高等教育与市场对接的最有效的手段，符合人才需求多重性的就业市场形势的需要。
首先，大学生考证，能让大学生在专业知识与社会实际之间找到有效平衡点。当前的大学教育专业设置和课程安排与社会需求之间存在着某种脱节，无法培养出符合社会发展的应用型人才。因此，大学生们才通过“考证”来弥补高等教育本身的不足。
其次，大学生考证，是顺应人才需求多重性的就业形势和“学习型社会”发展的需求。未来的户口对人才流动的限制将更为弱化，人才流动的空间将更为广阔。这样，人才资源配置市场化程度将不断提高。今后的人才就必须顺应多重性的要求。这就必然需要一种更为合理、更能联系实际的系统地经过培训确认的人才认证。显然，“考证”是最为合理的人才认证方式。
大学生“考证”本身也是一种新的“专业＋技能”的科学施教模式，是对当前高等教育中专业基础知识不足的有效补充，也是将大学生学科知识与社会实际有效进行衔接的体现，它在最大程度上使大学生在知识和能力之间找到有效的平衡。随着国家对“考证”的不断规范和完善，“证书”也会与“持证者”的素质和能力形成对应关系，可以说是“见一证而知其能”呀。这样，“资格证书”肯定会成为求职者的“敲门砖”。因此，大学生“考证热”有着积极的意义，它能让大学生为自己的将来加上了一个厚重的“砝码”，使大学生适应多重性的就业形势的需要。
