“人才租赁”成为无锡一大就业渠道 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年07月17日08:29 扬子晚报 | ||
无锡电 7月10日,无锡市人才服务中心与市第二人民医院签订了第二个人才租赁协议,继第一批30名护士上岗后,又有17名护士通过租赁方式走上工作岗位。至目前,无锡已有20余家单位租赁了500余名人才。以租赁方式使用人才越来越受到用人单位青睐,方兴未艾的“人才租赁”不失为就业的又一好方式。 在近一年时间里,500多名专业技术人才把自己“租”了出去,这样的用工方式进一步 据了解,人才租赁现有2种方式:一是单位原有人员人事关系全体转入中心,再由中心派遣到单位工作。如无锡市广播电视局20余名员工去年底与广电局的合同到期,2003年起关系转入市人才服务中心,全部转为租赁员工。二是由用人单位委托中心代招,招到后作为租赁人员派遣到用人单位工作。无锡市邮通监理有限公司有3名2003年应届毕业生,就是通过这种形式踏上工作岗位的。 据称,签约单位是人才服务中心下属的高介所,在执行相关规章制度时比较严格,签约后租赁人员与单位其他员工一样享有薪酬、福利、继续教育等方面的权利,用人单位对租赁人才也进行动态考核,干得好一样有发展前途。在今年应届大学生就业较难的情况下,把自己“租”出去,不失为又一个就业机会。 (朱英杰)
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