本报讯（记者傅乔成）福建泉州外来务工人员钟新春，日前在市职工职业技能大赛上一举夺得铣工组理论和现场操作状元。这是泉州市百万职工在工会组织带领下掀起学技术、比技能热潮的一个生动缩影。
在泉州百万职工中，外来工占绝大多数。他们中大部分人文化程度低，缺少专业技能，难以满足两万多家民营企业对于技术工人的需要。为此，泉州市总工会着力实施“经济技
术创新工程”，在全市职工中开展学技术、比技能活动。
为适应企业生产需要，泉州各级工会不断拓宽职工技术培训、技能竞赛领域，突出创新和科技含量，广泛深入开展“百万职工大练兵”活动，唱响“咱们工人有技术”、“咱们工人有知识”的主旋律。同时，根据泉州非公有制经济成份大，而且产业集中、地方性强的特点，各级工会还举办了不同形式的行业比赛。
据统计，去年全市共举办岗位练兵2546场（次），60％的非公企业开展了岗位练兵、技术比武活动，累计有50多万职工参加。南安的石材、德化的陶瓷和惠安的石雕等岗位比武，都吸引了众多外来务工人员的参加。
按照“以赛促学”的思路，泉州各级工会努力打造“培训、竞赛、鉴定”三位一体的考证“绿色通道”。工会与劳动部门联手下基层，为一线职工考证提供“一站式、一条龙”服务。他们借助劳动竞赛的规范平台，对达到职业资格的参赛选手予以简化程序，给予办理资格证书畅通渠道。截至目前，仅计算机资格一项，全市就有1.24万人取得证书。
“百万职工大练兵”活动不仅赢得了职工的喜爱，还得到了企业的认同。结合工会组织的劳动竞赛，台商独资企业晋江钻石公司进行多种形式的岗位轮训，使全体员工做到“精一门，通两门，会三门”，增强了企业市场竞争力。
