本报讯（记者姜明通讯员王勇则）天津市河北区在楼道卫生大清理活动中，对133个旧楼居民区相继实施了物业管理，3000多名大龄失业下岗人员担任了物业管理人员，实现了再就业。

　　“4050”人员普遍技能单一、文化水平低、家庭负担重，实现再就业比较困难。为了把这部分人员的再就业工作做好做实，天津市劳动部门把开辟社区就业渠道作为主攻方向。而天津市河北区一些社区的旧楼，因没有物业管理，脏、乱、差现象严重。为改变这种现状，落实长效管理措施，该区除制定楼道公约、采取督导监察、倡导卫生习惯外，还在市场化运作上做文章，根据居民共同受益的原则，在每个旧楼区聘任大龄失业下岗人员担任物业管理人员。据了解，这些物业管理人员每人平均负责5个楼道的环境卫生日常清洁。物业管理人员的工资来源分两部分，一部分由有关部门每月拨给每人150元，另一部分每户居民每月掏5元钱，这样这些大龄失业下岗人员每月收入可达500元左右，既解决了这些失业下岗人员的再就业问题，也使老居民区环境卫生有了保障。

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