本报讯（记者杜丽玲）昨天上午起在市劳动力市场开幕的第二届潮汕中高层次人员专场招聘会场面火爆。进场应聘的大中专毕业生和来自各地的专业人才把招聘大厅围了个水泄不通。副市长钟展南巡视了招聘现场。进场招聘企业九成是民企私企

　　此次由市劳动保障局主办的专场招聘会为期两天。为了招聘会顺利进行，该局和市职介中心积极与省、市各大院校及有关单位联系，为用人单位和求职者架起了沟通的桥梁。

　　参加昨天现场招聘的近百家企业，共提供4000多个岗位，大部分是中高层的管理人才和具有中级以上职称的技术型人才。由于近几年民营企业发展迅猛，对人才的需求与日俱增，因此，昨天进场招聘的企业中，民营私营企业占了9成。高级技工难寻

　　记者在采访中了解到，不少生产性企业都有一个共同的感觉，就是高级技工难觅。如一科技股份有限公司因业务发展需要，在一两年前已开始招聘材料工程师、铣工磨工等，但总是找不到合适人才。昨天整个上午虽有不少人咨询、应聘，但也未能相中“良驹”。揭阳银炜食品机械公司的招聘人员也对近几年高级技工难寻深感无奈。此次该企业打算招聘工程师、钳工、亚弧焊工、磨床工等共十几名。整个上午才有一名应聘钳工的求职者符合条件。

　　有关人士指出，之所以出现高级技工难寻的情况，是受汕头的大环境影响所致。汕头人经商意识较浓，生产一线的工作历来被认为过于辛苦而为人们所摈弃。他认为，如今市委市政府已提出了大办工业的口号，技术工特别是高级技工将大有用武之地。年龄不再是一道坎

　　随着用人单位观念的更新，年龄学历已经不是应聘的一道坎。记者在现场看到，一些企业在招聘时更为注重求职者的工作经验和实际技能，很多高级职务的年龄放宽到50岁左右。虽然有的企业在招聘信息上打出了多少岁以下的字样，但他们表示，如果求职者各方面条件不错，那么这些已不再是主要问题。

　　订阅新浪体育新闻，送你皇马球票让你亲历五大球星风采
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　新概念英语 口语 出国考试 考研暑期限时优惠
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”