本报讯 (记者廖颖谊 实习生张晓云 通讯员穗仁宣)昨日，广州市人大代表执法检查组前往海珠区进行《劳动法》执法检查，代表们就实行劳动保障过程中遇到的一些问题进行了讨论。在提到处理企业欠薪缺乏法律依据时，市劳动保障局副局长吴晖表示有关部门正加紧工作尽快出台该条例。
视察中发现，广州市近年的劳资纠纷案件每年成倍增长，其中86%是由企业欠薪问题引
起，但到目前为止处理这种问题还没有法律依据，所以处理难度非常大。劳动保障局副局长吴晖表示，相关讨论已进行了五六年，各方的立法意向一致，但有关部门在讨论中始终没有对条例的具体内容达成共识，所以至今没有立法，不但广州市遇到该问题，广东省也遇到。有人大代表透露，本来广州市打算等广东省立法后有了依据再立法，但迫于形势，省人大已下达通知表示广州市无需再等，可以尽早立法。吴晖表示，有关部门正加紧进行立法工作。
关于企业加班加点的问题，不少人大代表否认可以弹性加班这一说法。有代表认为，企业往往利用工人希望多挣钱的心理，把定额奖金提高，而把基本工资降低，以工人为赚钱自愿加班为由实行加班，造成一种“周瑜打黄盖”的局面，变相压榨工人劳动力。人大常委法制委主任李力等代表认为企业应该严格遵守《劳动法》，确保工人一周工作时间不超过36小时，工人也应该普及《劳动法》知识，清楚自身的权利与义务。
在讨论中，多位代表还对城中村改制中农转居的问题表示关注。
