本报讯二重集团围绕国家振兴装备工业的战略部署，瞄准“做实、做大、做强”和“创一流劳动生产率”的目标，抓住市场机遇，锐意创新突破，今年上半年实现商品产值6．03亿元，提前实现“时间过半、任务过半”，创下近年来新高。
今年3月，二重职大、技工学校并入四川建筑工程学院，二重剥离企业办社会职能取得新进展。近年来，二重剥离政府和社会服务职能、剥离辅助的进程加快，完成了以资产为纽
带的母子公司构架。与此同时，企业加大机制改革的力度，局部实行年薪制；强化目标责任考核和奖惩兑现；改变工资结构，增加浮动比例；加大激励力度，对关键技术岗位和环节实行政策倾斜，重奖经营、技术、管理的有功人员和优秀人才；改革用人机制，实行竞争上岗和末位淘汰；坚决按《公司法》和《合同法》解决遗留问题，使企业员工进出得到了规范。通过改革，员工的竞争意识、学习意识、风险意识、效率意识显著增强。
利用重机市场需求回升、订单充足的大好时机，二重着力改造自身经营体系，年订货额从过去的几亿元迅速提升到目前22亿元的历史最高纪录。为打破生产“瓶颈”，公司积极采用高新技术、先进适用技术改造传统装备，添置了一批先进装备，使产能显著提高、生产周期缩短，确保了市场需求。目前，二重的热加工改造正紧锣密鼓进行；树脂砂工程基本完成；平改电工程进入操作阶段……一系列重点技改项目的实施，将从根本上提升企业的核心竞争力。
以技术创新为切入点，二重的产业结构调整取得实质性进展。在某些关系国家利益的重大产品制造领域，二重发挥了“龙头”作用。与此同时，二重以线带面开辟产业新领域。（张熊本报记者）
