东阳一恶性“欠薪”事件引发命案记者 谢国仪本报东阳7月21日电 （记者谢国仪）今天中午12时，记者跟随省人大常委会劳动法执法检查组一抵达东阳市，就听说一起恶性“欠薪”事件引发的命案。
据东阳市吴宁镇派出所负责人介绍，7月15日晚，在东阳市永兴服装厂工作了3个月的安徽省泗县打工妹魏某，因该厂老板拖欠工资，两次向公安机关报警。当着民警的面，今年
24岁的魏某反复称“要结清工资，走人”。民警送魏某去厂里，但遭到门卫阻拦。门卫态度蛮横地说，“老板说她已被开除了”，并要她住到外面旅馆去。经交涉，服装厂老板任某答应魏某当晚可在厂里过夜。民警曾正告任某：今晚一定要对魏某的安全负责。第二天中午12时30分，有人发现魏某躺在床上不能动弹。救护车赶到时，魏某已死亡。公安机关经过尸体解剖初步断定，魏某系超剂量服药而致死。目前，任某已被东阳警方刑拘，此案尚在进一步侦查之中。
在永兴服装厂，该厂职工向检查人员反映，他们从未签订过劳动合同，服装厂的工资都是按计件算的，多数人因为拿不到工资只好跳槽。7月12日，厂里发了5月份的工资，但只有死者和另一名女工没有拿到钱。据说，原因是她们旷过几天工。
5月份的工资为何7月份才能领到？“这里的厂子都这样，工资是要‘压一个月’再发的。”一位安徽民工告诉检查人员，他在东阳务工5年，只拿到1万多元所得，老板拖欠的工资至少也有上万元。
据东阳市劳动保障监察大队负责人介绍，永兴服装厂已不止一次违反《劳动法》。2001年，该厂就曾因拖欠工资4次受到处理。去年，劳动监察部门还查处该厂使用童工3人，并处以罚款9000元。
对于该企业的这些行为，省劳动和社会保障厅监察总队负责人邵爱琴明确表示：“这种不签劳动合同、数月不发工资的做法，是严重违反《劳动法》的，必须立即整改。”
