专业设置要紧扣就业率 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年07月22日09:34 齐鲁晚报 | ||
本报济南7月21日讯(记者 徐静) 将毕业生就业率作为高校专业设置的重要指标,就业率低的高校要控制发展规模,就业率太低的专业则要淘汰。这是我省为促进大学生就业实施的新举措。 随着大学大规模扩招,毕业生就业成为一个越来越重要的社会问题。今天,省教育厅公布的《全面推进高校毕业生就业工作意见》正是基于促进学生就业、促使学校培养更适应 毕业生就业状况将成为我省高教发展规模的重要依据。坚持年度招生计划安排与毕业生就业率挂钩,对就业率明显偏低的学校,适当控制办学规模;对毕业生就业率偏低的专业要严格控制或减少招生数量。 加强对本专科专业设置、调整的统筹调控,加大对新兴学科、边缘学科的扶持力度。从2003年开始,对毕业生就业率连续3年偏低的专业,要进行撤并或改造。对毕业生就业率连续3年低于全省高校平均水平的学校,要限期作出调整并制定出优化专业结构的具体措施。 对高校不同层次教育的“定位”要更加清晰:本科院校要以本科生教育为主,加强重点学科的培育和建设工作,提高研究生培养能力。高职学校要适应社会需要,突出职业技术教育特色,强化学生的职业技能训练。 把毕业生就业状况纳入高校评估指标体系,凡就业率低的学校,一般不得评为先进。研究生就业率同样要考核,在新增学位授权点审核中,各学科及相关高校毕业生的就业率要作为增列硕士点的重要参考因素。
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