本报讯日前，笔者来到鄢陵县张桥乡西许村采访，看到村里村外到处都掩映在红花绿树当中，树上挂满了各类名优品种水果。据介绍，除全村1133亩耕地外，村民还外出租地3000多亩种植花木果苗，年创效益500多万元，年人均纯收入达6400多元。这是鄢陵县实施“百千万”人才工程、培育“双强”型党员干部活动所带来的变化。“百千万”工程，是鄢陵县委近两年来制定、实施的农村党员干部培训规划，即：依靠多形式、多渠道、多层次的系统培训教育，使全县800名村支部书记、村委会主任成为科技致富带头人，使3000名村“两委”
干部成为科技致富骨干，使1万名农村无职党员和村级后备干部成为家庭科技致富能手，从而造就一大批振兴农村经济、带领农民奔小康的“双强”型干部。
为使“百千万”人才工程顺利实施，该县成立了“百千万”培训工程领导小组。各乡镇也建立了相应的组织，建立了政策保障、重点帮扶、网络服务三项机制，在资金、技术、信息等方面提供支持和保障。
对800名村支书、村主任实施提高型培训。计划通过2～3年的努力，使全县所有村支书、村主任获得农业中专学历，并取得任职资格证。对他们进行以高效、特色、观光农业为主的技术培训，以市场经济为主的理论培训。目前全县已培训农学、花卉、畜牧等六个专业学员1270名，全县386个村的村支书、村主任全部参加了学历培训。
对3000名基层干部进行系统化培训。把花卉、蔬菜、杂果、棉烟、养殖等确定为全县八大特色农业，借助在鄢陵建立国家农业科技示范园区和省政府30万亩花卉基地建设的机遇，分期分批对农村“两委”干部进行较为系统化的集中培训。目前，全县3038名村干部已全部被轮训一遍，其中有2800多人成为产业带头人、720人获得了农民技师或助理技师职称。
对1万名无职党员和后备干部进行普及型培训。本着“实际、实用、实效”原则，利用党员电化教育阵地，开展以农业科技为内容的电教月、电教周活动；根据农时季节需要，及时举办各种短期专题培训班。县委组织部还建立了鄢陵县党员干部双新试验示范基地，把农村党员干部培训与农业生产经营结合起来，探索出了一条“学校＋基地＋生产经营”的路子，该基地现已成为一个培养“双强”型领导人才的练兵场。②9（康运东王国才姚红伟）河南日报2003-07-23 00:00:00责任编辑：郭俊华
