本报讯成都市成华区深化行政审批、财政、干部人事制度三大改革，强化招投标工作监督，坚持把反腐败抓源头工作落实到各项重大决策和措施中，有力地促进了全区反腐倡廉工作和经济社会跨越式发展。
成都市首家集中办理行政审批事项的区（县）级“政务超市”2001年在成华区挂牌成立，截至今年7月上旬，中心已受理项目280755件，办结率达99．2％。为强化“收支两条线
”工作，该区又率先实行区本级财政综合预算，成立区收费结算中心和财政支付中心，将全区所有的区级行政、事业单位纳入中心集中管理，实行单一账户、统一核算、集中支付、集中管理会计档案等。此举清理取消银行账号300多个，日均沉淀资金余额3000多万元，为区政府调控资金1亿多元，全区共减少财会人员150人，全年节约人头经费约225万元。全面实行领导干部竞争上岗制、任前公示制、选拔推荐制、考察预告制、票决制等制度，对拟提拔的87名领导干部进行任前公示，对10个部门拟提拔的22名领导干部严格实行差额考察，在区委常委会上对106名领导干部实行了无记名票决，对9名领导干部进行了调整或诫勉谈话。
在建设区属范围的成洛路、牛龙路、沙河综合整治等10多项重点工程中，该区大胆改革政府投资工程建设组织实施方式，加强各项工程的公开招投标，成立招标投标领导小组和行政监督网络，对工程质量、廉政、安全等实施全程监督。他们还研究制定执行《政府采购法》的具体办法和措施，全面推行政府采购制度，建立了专门的政府采购中心。近两年来，全区政府采购规模达到3000余万元，节约财政资金240万元。（王新权张祥珍本报记者）
