江南大学美术系的学生小王和小倪这几天一直在烈日中奔波，为了获得一个实践的机会，他们一次次地敲开各家广告公司的大门，又一次次地被委婉拒绝。暑期来临，找一份合适的社会实践工作成为许多大学生的头疼事，其中很多人竟然是通过“撞”的方式为自己落实实践、打工单位的。
暑期实践曾被看作是可有可无的“装点”。虽然各高校在放暑假前都会给学生发放《
社会实践鉴定表》，但很多大学生往往随便找个有熟人的单位，盖个章了事，至于是否真的进入了工作，能力是否得到了锻炼，就不得而知了。近两年，大学生就业形势严峻，招聘单位常常把“相关实践经历”挂在嘴上，这让在校大学生再也不敢小觑这个图章。
没有熟人，也没有足够的信息，不少大学生不得不靠“撞”的方式来寻找实践的机会。无锡某广告公司的一位汪总告诉记者，暑假以来，他已经接待了五六拨请求来实习的在校大学生，虽然公司很愿意帮助他们，但也不可能一下子吃下这么多人，最后不得不回绝了大部分人。从劳动监察部门传出的信息表明，大中专学生普遍社会经验少，容易轻信别人，再加上求职心切，每年都有学生在暑期实践、打工中受骗。如果大学生们不了解单位的详细情况，毫无目的地上门碰运气，不仅成功率低，而且还容易上当受骗。
如何帮助在校大学生方便又安全地获得社会实践的机会？有关人士指出，必须发挥人才市场和各级社区服务中心的作用，从正规的渠道向大学生们发布实习、打工信息，通过专业人士介绍和推荐大学生到专业对口的单位参加实践。无锡市人才服务中心日前开通了一个“人才俱乐部”，专门为大中专在校生提供暑期实践、打工信息等服务。针对大学生在求职过程中遇到的困难和误区，俱乐部还开展了有针对性的求职指导。据人才中心统计，短短数十天，已有江南大学、无锡职业技术学院等学校的数百名学生报名参加“人才俱乐部”，通过正规组织牵线搭桥，大多数学生都顺利找到了暑期实践工作。 马薇
