凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办

　　职工群众的就业、生活、就医、住房、子女上学等情况，工会组织和工会干部都要做到心中有数

　　胡锦涛总书记7月1日在“三个代表”重要思想理论研讨会上指出：“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为职工利益的代表者和维护者，更应该把坚持立党为公、执政为民的思想，落实到关心职工群众生产生活的工作中去。对于工会干部来说，一定要把“职工利益无小事”牢记在心。

　　职工利益无小事，就是要求各级工会要积极参与政策制定，从源头上维护职工群众的利益。应重视调查研究，加大工会在劳动立法、特别是涉及职工权益政策制定方面的参与力度。要完善县以上工会与政府及有关部门的联席（联系）会议制度，对职工关心的热点、难点问题认真协商解决。同时更应认真分析和研究本地劳动关系方面带有全局性的重大问题，为同级人大和政府制定有关法规政策提供第一手材料及建设性的意见。

　　职工利益无小事，就是要求各级工会要认真督促落实关系到职工利益的各项政策，要加大监督的力度，推动社会保障制度的落实。要发挥工会劳动法律监督员的作用，监督企事业单位规范裁员行为，推动有关方面认真解决拖欠职工工资问题，并防止发生新的拖欠。同时要积极协助政府有关部门做好特困职工“低保”工作，使特困职工的基本生活能得到有效保障。

　　职工利益无小事，就是要求各级工会要切实关心与职工群众利益密切相关的热点、难点问题。职工群众的就业、生活、就医、住房、子女上学等情况，工会组织和工会干部都要做到心中有数，要通过种种途径和方式帮助职工解决困难。一时解决不了的，也要向职工群众讲清楚，争取他们的理解和支持，真正把工作做到职工心坎上。对那种不关心职工群众生活、严重脱离职工群众的行为，要严肃处理。

　　职工利益无小事，就是要求各级工会要进一步当好帮扶困难职工的“第一责任人”，切实解决职工特别是下岗职工和困难职工最现实、最关心的问题。下岗失业人员是困难职工的主体，他们大多数文化水平低、技能单一，在激烈的市场竞争中找不到合适的工作，所以各级工会要把提升困难职工的就业能力作为一项治本策略给予高度重视，利用工会组织网络健全、信息丰富的优势，为他们提供就业信息，开展多种形式的再就业中介服务活动，引导下岗职工振奋精神，应对竞争，多渠道、多形式地实现再就业。各级工会还应切实承担起工会对特困职工的“第一责任人”职责，通过工会的帮扶中心，对困难职工开展职业介绍、技能培训、困难救助、法律援助、信访接待五位一体的“一站式”服务，把帮扶困难职工的活动引向深入。

　　（来源：□杨会卿）

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