本报讯“西部大学生招聘会”即将举行，市西部境内外就业大市场有关人士提醒应聘大学生：在今年入场登记求职者中，专科生成功率高于本科生，原因在于专科生往往对招聘方“一往情深”，而本科生却“挑肥拣瘦”。

　　据中国社会调查所最新调查显示，51%的受访者认为，是大学生自身的原因影响了就业，比如说期望值太高或个人能力问题。

　　大学生期望值高表现在还有不少求职的本科生抱着“天之骄子”思想，不屑从事企业的基础工作，其就业价值取向与社会需求形成矛盾，以自我为中心，动辄提出“月薪多少、从事管理”等要求，巴不得“一步登天”。部分人还“挑肥拣瘦”，见有更好单位就丢了“芝麻”捡“西瓜”，招聘方只有敬而远之。而专科生知道自己“斤两”，珍惜来之不易的工作机会，对用人单位“一往情深”，自然签约的多。

　　“这是个观念问题。现在的大学生应该从天上回到人间。其实只要大学生改变择业观，找工作就容易得多。”重庆市西部境内外就业大市场客户部经理向通说，很多企业都需要人才，“如真有能力，即使从最普通的岗位干起，你也会很快崭露头角。”

　　（李定兵 实习生 邹 阳）网络编辑：王敏

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