本报讯到今年6月底，浙江省义乌市推行厂务公开覆盖面已达100％；对实施民主管理情况进行公开评议的单位也已占到90％以上，厂务公开工作居全省前列。

　　义乌市总工会在推行厂务公开的工作中，认真分析全市各企（事）业单位的特点，进行分类排队、分类指导。通过实行“一厂一策、一院一招、一社一法、一店一术”的做法，使全市的厂务公开工作有条不紊地向前推进。

　　———对国有和国有控股企业在突出自身生存和发展、职工关心的经营管理人员的通讯费用、企业的大宗物资采购等敏感问题，进行定期或不定期地公开和整改。

　　———针对非公有制企业民主政治建设存在的问题，他们把厂务公开重点锁定在如何推进民主政治建设上，通过先行试点建章立制，现在全市98.5％的民营企业民主政治建设和厂务公开工作走上了制度化、经常化的轨道。

　　———针对医疗等服务行业存在的服务质量问题和教育系统收费高的问题，在公示的基础上，狠抓整改，现在全市医疗卫生机构的服务质量发生了明显的变化，而教育系统在社会上的满意率也达到了98.68％。浙江省教育工会和全国教育工会充分肯定了义乌教育系统通过校务公开，不断提高在社会上的公信度的经验。（传海海有）

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