以三铁保证四禁令-论转变作风真抓实干 | ||
---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2003年07月24日11:13 温州新闻网 | ||
严禁有令不行、严禁办事拖拉、严禁吃拿卡要、严禁态度刁蛮,这是市委九届二次全会为加强机关作风建设而推出的“四禁令”,是我市机关部门开展“效能革命”得以顺利进行,达到预期目的的一个重要保证。 机关作风建设,我们历来比较重视,但之所以成效不明显,一个重要的原因,就是失之于软,失之于宽,失之于虚,往往雷声大,雨点小,甚至只打雷不下雨。因此,有些问题 “四禁令”不是虚的,而是有的放矢。有令不行、办事拖拉、吃拿卡要、态度刁蛮,机关部门“触线”、“犯禁”的现象有没有?回答是肯定的。这次“效能革命”,就是要针对这些问题,解决这些问题。否则,就谈不上作风的转变,就不可能出速度、效率和效益,也不可能产生良好的效应。 应当看到,“四禁令”能不能生威、生效,关键是能不能落实。过去,我们常常说,对事不对人,有些问题之所以屡屡出现反复,往往是就事论事,处理不到人、不到位造成的。其实,事情是由具体的人经办的,不涉及到人,如何办事?这次的“四禁令”就要对事也对人,不仅对违反禁令的具体经办人,一律严肃处理,情节严重或造成恶劣影响的,就予以辞退、开除。而且,违反禁令者的所在单位领导要负连带责任。我们一定要说到做到,违反“四禁令”没有回旋的余地,执行“四禁令”没有弹性!(温州日报)(来源:温州新闻网)
订阅新浪体育新闻,送你皇马球票让你亲历五大球星风采 | ||