作者： 张保振来源： 人民日报
最近，在华北烈士陵园白求恩的展室听到这样一件事：当年，党中央、毛主席指示聂荣臻司令员，每月给白求恩100元的生活津贴。这100元在今天看来微不足道，但在抗日战争年代，却是“天价”。当时我军战士每天的生活津贴仅5分钱，一个月也就是1．5元；司令员一个月的生活津贴也才5元钱。可见这100元钱的分量。由此，想到重视人才的问题。
国之兴衰，关键在人。对人才的态度，实质上是对党的事业的态度。一个有责任感、事业心的领导者，应该把人才作为第一资源，心系之、情聚之、利倾之、礼遇之。就如同当年党中央、毛主席对待白求恩那样，对他的关心不仅是温暖话语，更是具体行动。
现在，人才是第一资源这个观念逐步深入人心。如何使人才是第一资源的观念转化为实在的东西，则是当前需要认真研究和对待的问题。我们不妨学习给白求恩高生活津贴的做法，通过利益导向，在全社会大力营造尊重人才、尊重知识的良好氛围，使人才心情舒畅，全身心报效祖国。同时，要付之以“利”：按党的十六大精神，改革分配制度，适当提高待遇，确立劳动、资本、技术和管理等生产要素，按贡献与分配的原则，把人才的创新能力及其贡献作为分配的根据和尺度，使他们得到与其贡献相适应的合法合理的报酬。还要授之以“力”：对人才给以时间，给以机会，使其不断“充电”，使人才的创造性劳动得以充分发展。摘编自《人民日报》7月24日文/张保振
