本报讯省委严肃处理达县县委在任用原县法院副院长袁成萍上失察失误并超职数配备干部的问题后,省人事厅、省编办近日发出紧急通知,在全省人事编制系统集中开展为期2个月的作风教育整顿活动,重点查找并解决未经公开招考而进入公务员队伍和超编制、超职位配备干部及超职数配备领导干部等问题。
近年来,我省一些地方、部门在人事编制工作和干部队伍建设管理中出现了超限额增 设机构、超职数配备领导干部、录用国家公务员没有坚持“凡进必考”原则等一些不容忽视的问题,严重损害了人事编制部门的形象,影响了人事编制工作的正常开展,也损害了党和政府在群众中的威信。省人事厅、省编办决定,在作风教育整顿活动中重点查找并解决这些干部群众反映最强烈、最集中、最突出的问题:检查实行公务员制度的机关录用国家公务员是否坚持“凡进必考”,对推行公务员制度以来未经公开招考进入公务员队伍的情况进行一次全面清理;对干部配置情况进行一次自查,看实行公务员制度的机关中层领导职务及非领导职务配置是否严格按“三定”规定和审批的职位方案执行,凡超编制、超职位配备干部及超职数配备领导干部的必须坚决纠正;会同纪检、组织、监察部门,检查监督机构编制管理是否严格按批准的机构改革方案及有关规定执行;检查其他各项人事编制工作是否按政策规定和法定程序办理,对在专家选拔、职称评定、人事考试等工作中违反纪律的人和事坚决查处,决不手软。
(吴大勇本报记者黄先明)
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