本报讯（记者肖树臣通讯员刘玉姣）肖卫平是安钢第一轧钢厂一名普通的电气维修工，因其注重新技术新设备的开发利用，成为这一工种的技术“大拿”。近日，他被安钢第一轧钢厂评为2003年度首席电气维修工，每月享受300元岗位技术津贴。

　　这是第一轧钢厂继选拔优秀科技工作者和岗位技术能手之后推出的人才战略新举措———该厂在5个关键技术工种设立“首席工人”，在核心专业岗位选拔“首席工艺师”，旨在让这些技术尖子、技术“大拿”成为企业技术革新和技术进步的领军人物，做好“传、帮、带”工作，进一步激发和调动广大员工建功立业的积极性，促使他们立足岗位成才，争当技术尖兵，达到人人学技术、个个钻业务的目的。

　　截至目前，该厂共评出首席型钢工艺师1名，评出首席调整工、首席矫直调整工、首席主控操纵工、首席电气维检工、首席电气维修工、首席机械维检工、首席机械维修工等10名“首席工人”。

　　据了解，在评选过程中，该厂聘请安钢有关专业领域的权威人士做评委，通过严谨的理论考试、实际操作比武、述职测评答辩、综合评价、组织考核等过程，最后优中选优，分别评选出“首席工艺师”和“首席工人”。

　　据悉，该厂对“首席工人”、“首席工艺师”实行动态管理，每两年选拔调整一次。被评为“首席工人”、“首席工艺师”者，不仅享受每月300元的岗位技术津贴，而且在住房、疗养、晋级等方面优先考虑。

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