本报讯（通讯员陈建华）云阳县普安乡在开展“三个代表”学教活动和干部集中教育整顿中，把抓好当前的移民工作与加强长期管理结合起来，近日，建立了鞭策后进的黄牌警告制度。

　　制度规定，乡移民办公室和其他涉及移民事务的职能部门年度工作综合考评最后一名或平均分低于80分的，乡党委、政府将给予通报批评或警告处分，并派出专题工作组进入移民村社进行重点帮助，限期改变整体移民工作面貌；村里的主要领导向乡党委、政府领导成员会作出原因分析报告，对有严重问题的个别乡村移民干部在会上作出书面检讨、整改计划和满意度承诺，并接受为期一周的培训；村支部、村委领导班子成员一年内不得授予先进称号，并按比例减扣年终奖金和移民风险金；村委不能参与集体移民单项奖的评选，单位职工和村支两委成员不得参加当年优秀、先进个人评选。连续两年考评在最后一名的村委、单位和部门，将对其支书、主任、文书进行重新调整。

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