本报讯（记者赖志凯）7月22日，记者从海口市劳动仲裁委员会了解到，海口市劳动仲裁案件数量今年骤增，上半年该市劳动仲裁案件已达325起，超过去年全年总量，而且有关社保的纠纷案件占到八成。

　　据海口市劳动仲裁委员会负责人介绍，从今年上半年的劳动仲裁案件来看，反映最为突出的是社保问题。约80％的案件涉及到用人单位与劳动者之间关于养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五个方面。据分析，这类案件的增多表明：一方面，近两年内我国及省内相关社会保险的法律法规已步入完善轨道；另一方面，与这类争议的仲裁和诉讼通常不受时效的限制有关，劳动者如未能及时发现自己的合法权利受到侵害，也不影响其对权利的主张。海口市劳动仲裁委员会负责人称，劳动仲裁案件的增多，表明劳动者的维权意识明显增强。在仲裁案件中，95％以上是劳动者申诉用人单位，劳动者胜诉的近90％。从被诉的用人单位来看，越是正规的企业，因其聘用的人员素质相对较高，发生的劳动争议和纠纷也就越多。除了企业，一些行政机关、事业单位也成为劳动纠纷的当事人。据了解，近年来，劳动争议的诉因已逐渐由以往以工伤赔偿为主，转变为以劳动报酬、职业培训，以及“产哺孕”三期解除劳动关系、社会保险待遇等方面的劳动争议为主。

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