上海构建促进就业社会责任体系(迎难而上促就业) | ||||
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http://www.sina.com.cn 2003年07月26日04:54 人民网-人民日报 | ||||
编者按:当前就业和再就业矛盾十分突出,非典疫情又进一步加剧了这一困难。党中央、国务院高度重视就业和再就业工作,要求千方百计实现今年促进就业和再就业工作的目标任务。本报从今天起推出一组报道《迎难而上促就业》,介绍一些地方克服困难,做好就业和再就业工作的经验。 本报上海7月25日电 记者王伟健报道:上海市政府近日向社会公布了上半年促进就业 从2000年起,上海致力于建立一个以净增就业岗位为重要内容的政府责任体系。通过实施净增就业岗位计划,从2000年到2003年的3年中,上海实际净增就业岗位达到35万个,走出一条在市场经济条件下落实政府促进就业责任的新路。上海市劳动和社会保障局局长祝均一说:“在促进就业市场化和社会化的过程中,上海市意识到促进就业不仅仅是政府的责任,还需要全社会的参与。社会责任体系就是强调政府为主导,发挥各种社会组织的作用,积极促进就业。” 上海构建促进就业社会责任体系中最有特色的动作,是建立开业指导服务平台,实行“五人”运作模式。所谓的“五人”运作模式,是指对一个项目实行项目设计人、项目招标人、项目执行人、项目出资人和项目评估监理人共同参与的过程。市内外、国内外的法人或自然人作为项目设计人,设计出适合困难群体就业的项目,由各级政府有偿购买这些“金点子”。在有了具有可操作性的项目之后,各级政府充当招标人,向社会公开招标,并组织专家进行评标。中标的法人或自然人即成为该项目的执行人,由其负责组织实施该项目。由谁出资主要看项目的性质。项目评估监理人主要由独立的中介机构来担任,确保项目能够顺利执行不走样。这个模式充分体现了以政府为主导,整合社会资源的社会责任体系的理念。 张丽勤就是这个模式的受益者。不久前,张丽勤在上海市开业项目招标会上看中了一个豆业连锁项目。对创业一无所知的她有很多担心之处:如她的条件是否适合这个项目,地段该如何选等等。她把这些疑问告诉上海市开业指导中心的专家后,这些来自企业管理层、咨询机构、金融界的专家根据她的实际情况,一一分析后建议她,投资10多万元开办加盟店。如今,张丽勤30多平方米的加盟店每月营业额达到5万元左右,纯利润超过1万元。她激动地说:“没有政府部门搭建的个人创业平台,没有这些经验丰富的专家的指导,我这么一个没门路没经验的中年妇女怎么可能取得成功?” 据了解,两年多来,由政府搭台、构建“五人”运作模式、吸引社会共同参与的“4050”工程,累计开发项目2000多个,创造了近6万个就业岗位,吸纳5万多“4050”人员再就业。
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