最近两天，武汉高温迭创纪录：出现了历史最高气温，出现了历史最低气温。

　　无论面对怎样的高温酷暑，武汉人依旧要工作、要生存。但经济在发展，科学在昌明，社会在进步，应对极端高温的方式和方法，也在悄然与时代同步，不断注入科学、高效、人性化的内涵。

　　昨日，本报记者探访社会一角，进行了一番现场实录，在此奉献给读者。

　　短缺年代呼唤

　　“战高温、夺高产”

　　1978年是个旱年，很少下雨，那一年的7月，武汉的最高气温达到了39℃。

　　当时的武汉人是怎样工作的呢？我们走进武汉图书馆文献库，翻开了当年的报纸。

　　《奋战高温夺高产》、《敢同高温争高下》、《挥汗战火龙 高温炼红心》……标题滚烫，语言火热。在一篇文章中，两名工人用一样的语言表达了决心：“天大热、人大干、争高产。”在一幅名为《比你还要高》的漫画中，直逼40℃的气温箭头，在节节上升的产量箭头前自惭形秽，准确传达出那个年代崇尚的情怀。

　　那是经济严重短缺的年代，高产，是企业回报社会的最佳方式，也是职工极富社会责任感的体现。

　　对防暑降温，各级领导都很重视。当年7月的武汉报纸上，我们看到了市委发出的《关于进一步做好防暑降温工作的紧急通知》。一位企业老干部告诉我们：“当时防暑降温抓得很紧，如果出现事故，领导要受处分的。”

　　我们找到一位1970年参加工作的老工人，他回忆说：“厂里每天做冰棒、汽水，免费供应一线工人，如果是高温岗位，就供应盐汽水，不限量。”

　　告别短缺经济年代，“战高温、夺高产”的口号悄然淡出了历史舞台，留在人们记忆中的，是不会淡忘的火热情怀。

　　以人为本

　　“高温不下火线”成为历史

　　昨天中午11点，跑完两趟车回到起点站森林公园的702路司机韩有才，接到一个指令：停车休息3小时。他的班，由该线路队长李永来顶上。

　　702路由森林公园发往青山钢都花园，全长26.7公里，客流量大，车内无空调，高温天气里，司机异常辛苦。今年车队出台了一项新规：高温下司机行车不得超长。

　　车队司机们回忆，以前倡导高温坚持“不下火线”，有的司机从早开到晚。现在，车队队长、支部书记等管理人员，每天轮流上阵，在气温最高时段，顶替一线司机跑几趟车，让司机们有3小时左右的休息时间，在空调调度室内小憩。

　　702路队长李永来说，气温再高，公交车也不能停，但行车安全第一，一味鼓励司机冒着酷暑“多出车才是好样的”，容易因疲劳过度出事，这种管理不科学，不合理。

　　合理调配 及时轮岗

　　昨天，亚贸广场空调区的女售货员，到服装区“客串”了一把。这是高温下，商场想出的合理调配员工劳动强度的巧招。

　　家电区体力活多，时常要把笨重的家电搬上搬下。眼下空调热销，有时连男同志都吃不消，更别说女同志了。相比之下，服装柜就清闲一些。于是，商场破例轮岗，在劳动强度不同的岗位间实行流动。

　　该商场负责人说，既要鼓励抗高温、坚守岗位的传统精神，也要注重人性化管理，科学灵活调配。

　　商场保安大部分时间在室外工作，鲁巷广场实行保安多轮轮班制，以往一口气上7小时班，现在两三个小时轮岗一次。

　　中商平价昨发出慰问信，向每天坚持上班的员工表示感谢，对因高温原因没能及时到岗的员工，破例没提出批评。

　　神龙公司：

　　一线员工放“暑假”

　　8月2日起，神龙公司一线员工将集体休整11天。

　　7月、8月是每年最热的时候，神龙公司都会给员工放假10至15天，名为“高温假”。据了解，每年该公司生产线都要进行两到三次全面检修和维护，公司就把年中的一次维修选择在夏天，让员工休整避暑。今年，神龙公司生产的系列车型走俏，为保证订单按时交货，今年的高温假比往年略少几天。

　　不再顶着烈阳铺沥青

　　机械化施工轻松修路

　　6月—9月的高温天气，有利于混凝土浇筑和沥青摊铺，人称市政建设“黄金期”。

　　市市政集团副总工程师邓利明昨介绍，以往施工条件差，市政工人都是戴草帽，打赤膊，挥舞锄镐在太阳下工作，仅有的防暑降温办法，就是喝酸梅汤和冰水。

　　摊铺沥青时“最要命”——只能靠有经验的老工人在100℃以上的沥青上，用木耙子一点点扒匀，再用碾轧机压平，一天能铺200米就算不易。

　　如今，机械化的装备让市政工人们轻松多了。摊铺沥青全靠机械操作，不搞“人海战术”，效率却是原来的10倍，一天可铺两三千米。

　　现在，市政工人在中午高温时，可到遮阳棚里吹电扇，在冰箱里拿矿泉水，这在以前是不敢想象的。

　　环卫工“全副武装”忙清运

　　昨日，江汉区700名一线环卫职工，喝到了区城管局特意冲调的酸梅汤。市城管局工会介绍，全市5000名一线环卫工，已开始享受这种季节性服务。

　　夏天是江城环卫工最辛苦的季节，全市日产垃圾由过去4600吨增至5000吨，为防垃圾腐败异味扰民，环卫工清扫清运趟数一再增加。

　　各区城管局工作人员介绍说，自进入35℃高温以后，清扫时间改成以早、晚为主，尽量避开正午。区城管局管理人员平均一天两次，给一线环卫工人送绿豆汤、酸梅汤、汽水等。

　　为防止晒伤，全市环卫工“全副武装”，头上戴帽，身穿长衣，兜里揣上了十滴水、花露水。

　　单位不防暑降温职工可举报

　　市职业病防治所办公室主任王瑛昨介绍，每年6月15日——9月15日，是我市规定的防暑降温期，用人单位应采取相应的防暑降温措施。职工若发现单位未采取必要防暑降温措施，可向各区疾控中心举报。

　　每年的防暑降温期，用人单位应一次性发放75元降温费，为高温作业职工准备清凉饮料、盐开水、盐汽水等。

　　对流传已久的“气温在40℃以上应放假半天”的说法，市劳动和社会保障局政策法规处负责人说，这是上世纪80年代部分国企一个不成文的规定，政府并未作出明文规定。不过，生产不紧张的用人单位，可参照这一做法。

　　怎样预防中暑？

　　专家指出，预防中暑应做到以下几点：

　　1、事先做好防暑降温工作，备足清凉饮料。

　　2、在高温环境中工作时，中间应多在通风阴凉处休息，多饮含盐饮料。在家中应多饮水，多吃蔬菜水果。

　　3、休息睡眠要充足。

　　4、中午等高温高峰期，应尽量不从事高温作业。

　　5、随身备有防暑用品，发现不适立即服用。常用防暑药有十滴水、仁丹、藿香正气丸、风油精等。（记者 李煦 宋永鸿 雷雨 王成琛 傅雪婴 李金友 叶军 实习生 童云 张蔚 吴旭 仝美艳 周璇 冯柳 杨雪 刘冬莉 集体采写 ）

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