本报讯记者齐明和报道引进一名高、精人才，兴旺一个产业；培育一名乡土人才，带富一方百姓。在发展县域经济工作中，通许县“以才招财”取得了事半功倍的效果。今年上半年，全县经济以9．2个百分点的增幅迈上了发展的快车道。
多策并举引人才。该县围绕县域经济发展的人才需求，以吸引高层次人才、紧缺人才和应用型人才为重点，努力拓宽招才引智渠道。一是组团赴经济发达地区开展人才招聘活动
；二是采取技术承包、技术入股、技贸结合等方式，广泛寻求合作途径；三是使一批企业与大专院校、科研单位建立长期的经济技术协作关系；四是充分发挥通许籍在北京、广州等发达地区同乡联谊会的作用，积极引进人才。近年来，该县共引进工业、农业、教育、卫生等方面的高级人才800多人。其中，通许县丽星粉皮设备总公司从北京引进的两名高级工程师在短短3年内取得了17项国家发明专利。今年年初，县科技局从外地引进了一名食用菌栽培专家，使通许县的食用菌栽培面积由原来的300多棚猛增到今年的8000多棚，棚均效益由过去的几百元增加到现在的2000多元。
多种形式育人才。通许县在做好人才引进工作的同时，十分重视党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才“三支队伍”建设。一是党政部门认真做好专业、乡土科技拔尖人才的选拔、表彰工作，激励他们发奋进娶努力工作。二是深化教育体制改革，根据本县产业结构调整和经济发展的要求，大力发展面向农业、企业和第三产业的中等职业教育，扩大各类专业人才的培养途径。三是实施“四个带动”战略，实现人才培育的“滚雪球式”发展。“四个带动”即有学历、有成果的高层次科技拔尖人才带有专长、有贡献的乡土人才；专业、乡土科技拔尖人才带农村青年；利用引进的行业专家带本行业的土专家；组织民间各种类型的科技联谊会、科技协会等带农村饲养能手、种植状元、致富标兵。目前，该县共有各类专业技术人员7910人、乡土科技人员5700多名。各类专业技术人才的加盟，给通许县县域经济发展注入了勃勃生机。今年上半年，全县国内生产总值实现17．5亿元。其中，第一、第二、第三产业增加值分别增长6．6％、13．8％和8％。全县个体工商户发展到3530家，民营企业达616家，实现营业收入14．3亿元，投资3．3亿元的102个在建项目已有56个顺利完成。
