本报讯（记者马禄祯）“七送”活动使平顶山市再就业工作呈良好态势。今年年初以来共开发岗位38484个，安置下岗失业人员14526人，再就业率达64％。“七送”活动由送政策、送岗位、送培训、送服务、送信息、送信心、送温暖组成。其中送岗位、送培训、送服务格外引人注目。
送岗位是指加大就业岗位开发力度、开展多渠道岗位对接活动，千方百计为下岗失业
人员送就业岗位。平顶山市利用召开国有大中型企业和民营企业再就业座谈会、开发社区公益性岗位、组织向外地输出下岗失业人员等方式，新增岗位4000多个，开发岗位6000多个，腾出岗位800余个。年初以来召开的18次大型下岗失业人员交流会，使近万名下岗失业人员实现了再就业。
送培训是指充分发挥劳动就业训练中心、企业、技校、社区及社会办学力量的作用，全面提高下岗失业人员的整体素质。至目前，该市已培训下岗失业人员25000多人，培训合格率达到90％以上。
送服务主要表现在该市建设劳动力市场、社区劳动保障机构等平台，完善再就业服务体系，使职业指导、职业介绍、档案管理、社会保险关系对接等实现了“一条龙”办公。平顶山市34个街道、139个社区、56个重点乡镇总共建立了229个劳动保障工作机构，为再就业工作提供了组织保证。②5�河南日报2003-07-2700:00:00责任编辑：郭俊华
