本报讯罗永成、特约记者徐青云报道：北京军区某团抓住影响本单位发展的突出矛盾和问题，不断深化“三个代表”重要思想的学习贯彻，部队建设呈现整体推进的良好势头。日前，北京军区推广了他们的经验。
前些年，该团根据部队建设发展的需要，推出了多项创新举措。然而，有些措施落实后效果并不理想。一些影响团队建设的突出矛盾和问题依然未能较好地解决。比如过去团里
连年搞“学历工程”，投入财力物力很大，效果却不明显；团党委在抓基层问题上抓先进多、帮后进少，对一些单位长期在中下游徘徊的状况缺乏应有重视，影响了团队全面建设。团党委从解决这些影响部队发展的突出矛盾和问题入手，深入学习“三个代表”重要思想，对照问题一项一项地解剖原因、研究思路。他们从更新人才观念、创新人才工作机制入手，在新修订的《人才建设三年规划》中增加了设立“百名人才工程”计划，建立客座教授制度等新举措。同时，团党委确立了基层建设的新目标，确定了抓先帮后、力求全面过硬的新思路，先后推出20余项发展新举措。
更深刻的变化是，团党委学习和运用“三个代表”重要思想的自觉性增强了，争先创优氛围更加浓厚。团党委在完成重大任务、制定重大决策时，自觉用“三个代表”把关定向，上下形成了“在学习中解决矛盾和问题，在解决矛盾和问题中深化学习理解”的新局面。（解放军报2003年07月28日第1版）
