市委九届二次全会提出了“效能革命”和“四条禁令”，广大干部群众都为之叫好。近段时间来，温州的街头巷尾议论纷纷：“四条禁令”是什么时候开始酝酿的？又是怎样出台的？

　　带着这两个疑问，本报记者采访了见证“效能革命”和“四条禁令”酝酿出台整个过程的市委有关部门负责人。

　　据介绍，“效能革命”从酝酿到出台也就是今年“两会”召开之后到市委九届二次全会召开之前的短短两个月时间。我市“一港三城”发展战略计划怎样才能有效实施，哪里是实施该战略的切入点？这一直是新一届市领导班子思索的重大问题。市领导班子清楚地认识到，温州要发展，建立良好的经济发展软环境至关重要，归根到底就是要形成良好的机关作风。

　　抗击“非典”战役的胜利用事实证明了我市各机关部门的战斗力是强的，机关作风也是可以改变的。因为受“非典”影响，我市今年一些重要会议的议程和时间大大压缩了；一些可开可不开的会议取消了；一些工作上的应酬大幅度减少了；众志成城的“抗非”战斗赶走了“文山会海”现象，提高了机关部门的工作效率，“效能革命”就在这时开始摆上了市里的议程。当时也有人反对“效能革命”的提法，说是“革命”两字带有“文革”遗风。但大多数机关干部认为，“革命”两字正是体现出市委、市政府本次整顿机关作风的决心和力度，这是“立党为公，执政为民”的具体行动。

　　“四条禁令”的出台在一定程度上是受到了公安部“五条禁令”的启发；“五条禁令”的好处在于目标明确，可操作性强。市委在征求过不同机关部门干部和群众的意见后，把本次整顿的重点落在了提高机关部门效能上，如果面面俱到，反而达不到预期的效果。实行“四条禁令”是“效能革命”成功的有力保证。

　　目前，市纪委、市委组织部、市直属机关工委、市人事局等部门正在酝酿“四条禁令”的可操作性的具体意见，让“禁令”成为真正“带电的高压线”。

　　本报记者 郑力

　　订阅新浪体育新闻，送你皇马球票让你亲历五大球星风采
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　新概念英语 口语 出国考试 考研暑期限时优惠
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”