云南省长徐荣凯到个旧铝业公司考察，遇到工人列队欢迎，当即对有关领导提出批评，要求撤走。他说了几句很有分量的话，让人想到一些问题。

　　“我们是来考察企业不是来折腾企业的。”对企业来讲，领导考察是大事，级别越高，接待任务越重。重在哪里呢？重在给领导留下什么印象，领导对各项工作（包括细节）是否满意。领导者看到了劳民伤财、形式主义的“列队欢迎”，想来也应该了解到下属官员们还做了多少与考察本身并无多少关系的“工作”。如此“缜密”安排不仅有失真实，更冲淡了领导考察与下级汇报的主题，耽误了正事。

　　“谁让你们这样安排的？想达到什么目的？”这

　　话问得好。基层也不愿意被折腾，起码那些“在烈日下曝晒了不少时辰的工人们”不愿意。问题往往出在比考察者小又比工人们大的领导。徐省长斥退列队欢迎，陪同官员连声解释这是“企业自作主张”。这话若是真的，企业领导该批，否则真得“打掉牙往肚里咽”。

　　“今后不能再出现扰民行为了，不要搞形式主义，不准劳民伤财。”要真正落实这一要求，不仅要有刚性规定，而且应该处分责任人。若有人因为“讨好上级”劳民伤财而被处理，想来必有震动。怒斥之余，不知领导们能否下手？

　　（来源：一刀）

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