北京用人单位报告空岗有优惠 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年07月29日08:41 工人日报天讯在线 | ||
本报讯(记者吴晓向)单位有空闲岗位别藏着,履行空岗报告的用人单位可享受优惠政策。7月23日,记者从北京市劳动和社会保障局获悉,今后各类用人单位有用人需求时,只要主动向公共职介机构报告岗位空缺信息,就能享受到劳动部门提供的一系列就业服务和优惠政策。 北京市劳动和社会保障局有关负责人指出,空岗报告制度适用于北京市行政区域内的 按照新规定,用人单位出现用人需求时,应及时向公共职介机构填报《用人单位空岗信息报告表》,新建单位则应报告用工计划,然后采用传真、邮寄、网络等形式报告。公共职介机构收到用人单位报告的空岗信息后,应及时整理录入信息库,通过公告栏、专门网站和媒体等途径,有针对性地为用人单位推荐合格的劳动者,最大限度地满足单位用人的需求。 据了解,履行空岗报告的用人单位可免费享受公共职介机构提供的政策咨询、个人求职信息网络查询、用人指导、工资价位指导和日常推荐服务;参加公共职介机构举办的各类招聘洽谈会,可减免部分场地费和招聘费。此外,用人单位招用失业人员,还可享受促进再就业的优惠政策。 有关方面人士强调,用人单位应按照《劳动力市场管理规定》和《北京市劳动力市场管理条例》的规定,主动报告空岗信息,严格遵守招聘用人法律法规,不得私招滥雇。
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