中组部坚决纠正违规干部任免 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年07月29日12:38 南方日报 | ||
中组部部署检查干部任用条例执行情况 坚决纠正违规干部任免 据新华社北京7月28日电 中组部日前发出《关于开展〈党政领导干部选拔任用工作条例〉贯彻执行情况检查的通知》,要求各级党组织认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,切实做好检查工作。各省、自治区、直辖市、中央和国家机关部委要普遍进行一次自查,中组部将从8月中旬开始对部分省、自治区、直辖市和中央国家 通知指出,这次检查是干部任用条例颁布实施以来,也是党的十六大以来,对党政领导干部选拔任用工作情况进行的第一次全面检查,具有十分重要的意义。 通知强调,检查的重点,一是学习宣传干部任用条例的情况。二是执行干部任用条例的情况。三是贯彻执行干部任用条例中制定的配套制度,采取的措施和办法,取得的成效和经验,存在的突出问题。四是整治用人上的不正之风和腐败现象的情况。 通知要求,各地各部门要认真贯彻中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》文件精神,确保检查工作的质量。首先,要切实加强领导。各级党委(党组)要进行专题研究和部署,研究制定可行的工作方案。其次,检查要深入细致。检查组到被检查单位后,要在一定范围内发布检查公告,扩大检查工作中的群众参与程度。重点查阅党委(党组)和组织人事部门讨论干部任免会议的原始记录,干部民主推荐、干部考察、呈报任免等材料。中组部检查组在到各省、自治区、直辖市检查时,将有重点地抽查部分市(地)、县(市)贯彻执行干部任用条例的情况。第三,要认真纠正存在的突出问题。要把工作重点放在发现和纠正存在的突出问题上。特别是要注意了解深层次问题,帮助被检查单位完善有关工作制度和程序,堵塞漏洞,防止和克服表面上履行程序、背后搞不正之风的现象。对违反干部任用条例规定的原则、标准、程序和纪律选拔任用干部的,要限期改正;对违反规定作出的干部任免决定,要坚决纠正;对造成用人失误失察的,要严肃追究有关责任人的责任;对严重违反规定、已构成违犯党纪政纪的,要及时移交纪检监察机关查处;触犯法律的,移交司法机关处理。
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