孟津县人民法院针对法院法官队伍“青黄不接”的状态，编制了年龄在40岁以上在岗法官的培训计划，仅去年，该院就有28名法官参加本科学习，10名同志参加研究生班学习。开庭与撰写法律文书是一名法官的“基本课目”，去年8月，该院组织庭审观摩，各审判业务庭的每名审判员主审开一个庭，全院人员参加旁听，增强法官的庭审驾驭能力。该院还进行了优秀法律文书评比，并将获奖法律文书制成板面，供法官参阅学习。目前，新的审判方式在孟津法院已得到全面推行。法官职业化建设使广大法官致力于新型案件的审理。去年至今，
该院共受理劳动争议案件15件，医疗纠纷案件4件，检察机关起诉涉及国有资产流失案件2件。这些案件以往没有办理过，涉及的法律法规又多，办起来较复杂。办案法官一边学习一边讨论，使案件妥善解决。中铁隧道集团某公司为浙江、福建多家公司加工机械配件，对方拖欠130余万元货款。诉至孟津县法院后，院领导高度重视，派专人10余次奔赴浙江、福建等地对所涉及的财产进行保全，仅用10天时间就为企业要回所有欠款。陕西省汉阴县汉阳镇45名民工到该县从事机砖烧制工作，厂方拖欠工资未付，加之电站停电，45名民工及两个小孩无水、无电、无生活来源，该院缓减诉讼费用予以立案后，又号召全院捐款为民工买了车票及生活用品，送他们踏上了回乡路。在民商事审判中，该院对涉及农民切身利益的土地承包合同纠纷和涉及农村稳定与文明的赡养、相邻关系等案件，深入案发地开庭，以案释法，深受群众欢迎。
为确保公正司法，孟津县法院出台了《审判流程管理实施细则》、《干警岗位责任制百分考核》等11个规章制度，把法官的自律与他律结合起来，用制度规范法官的审判活动。孟津县法院严格按照最高人民法院的两个办法对违法违纪的法官予以追究。去年对上级法院发还改判、公诉机关抗诉的案件逐案核查，经院审委会研究决定，对8个不同程度存在问题的案件承办人及合议庭进行处罚。一整套的制度使广大法官全身心投入到审判工作之中，案件的质量和效率均有明显提高。法院连年被孟津县委、县政府评为目标管理先进单位，被洛阳市法院系统评为先进基层法院、“两争”活动先进单位，被省委、省政府命名为省级文明单位。⑤3董篆董董董篆?河南日报2003-07-3000:00:00责任编辑：郭俊华
