2003年3月26日上午，郑州市委、市政府在省人民会堂隆重召开冬季严打“飓风行动”总结表彰大会。当郑州矿区公安分局局长陈育生胸佩红花、健步走上主席台，从省公安厅厅长张程锋手中接过“严打成绩第一名”的奖牌时，台下响起了雷鸣般的掌声。

　　此时此刻，与会的郑州矿区公安分局的所有民警眼睛都湿润了。

　　这一天，他们已经等待了许久许久；这一天，他们已经盼望了许久许久；这一天，标志着郑州矿区公安分局在困境中毅然崛起。

　　时间回溯到2002年8月6日之前。

　　多年来，由于管理体制、供给体制不畅，郑州矿区公安分局各项工作都受到了很大的制约和影响。特别是进入2002年上半年，受机构改革等因素的冲击，该局工作一下子陷入了多年来的最“低谷”，广大民警对前途感到十分渺茫。

　　“只要我在矿区干一天，就一天不负大家的期望！”和全局民警的第一次见面会上，陈育生掷地有声地说了这么一句话。

　　为寻找治局良方，他多方征求意见，夜以继日地开展工作，很快，“服务郑州矿区，服务郑煤集团，服务辖区职工群众”的指导思想出台了，“抓班子、带队伍、办实事、创特色、上台阶”的工作思路出台了。围绕新的工作思路，一系列工作迅速铺展开来。

　　为把全局各项工作纳入规范化的管理轨道，他首先从建章立制入手。为改变部分民警自由散漫的工作作风，制定出台了《民警一日工作制度》，之后，《签到制度》、《考勤制度》、《卫生制度》、《学习制度》等一系列内部管理规定在短时间内便相继出台。为了把制度落在实处，他和党委一班人率先垂范，身体力行。

　　在从严治警的同时，陈育生和新一届领导班子没有忘记从优待警，他们通过为民警办理一件件看得见、摸得着的实事，重新焕发起了队伍的向心力、凝聚力和战斗力。由于过去管理不善，该局警官餐厅饭菜质次价高，餐厅环境脏、乱、差，民警意见很大。为彻底改变餐厅面貌，在经费紧张的情况下，毅然投资对餐厅进行了改造，从根本上解决了民警就餐难的问题。

　　短短半年时间，矿区公安分局变了，变得规范高效，变得文明有序，变得生机盎然！此时，人们那疑惑的眼光也变成了由衷的敬佩。

　　为把民警的工作热情及时引导到工作上来，陈育生结合矿区实际，不失时机地组织开展了一系列“严打”斗争。一场场战斗，如同一把把利剑，直指矿区刑事犯罪活动，在全局民警凌厉的攻势下，一大批犯罪嫌疑人纷纷落入法网。特别是在去年郑州市组织开展的冬季严打“飓风行动”中，矿区公安分局党委精心组织，班子成员亲自上阵，广大民警不分昼夜，顽强拼搏，在短短3个月时间内，共侦破各类刑事案件148起，逮捕犯罪嫌疑人93人，劳教5人，治安拘留88人，追回逃犯20人。严打斗争的开展，极大地震慑了犯罪，使百里矿区各种案（事）件发案率出现了稳中有降的良好态势。

　　如今，矿区公安分局的广大民警信心百倍，干劲激增，不远的将来，矿区公安分局将会以一个崭新的面貌出现在世人面前。⑤5河南日报2003-07-3000:00:00责任编辑：郭俊华

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