鞍山出台促进毕业生就业工作实施意见(图)

http://www.sina.com.cn 2003年07月30日07:58 千华网-鞍山日报

　　今年高校毕业的鞍山生源总计6835人，比去年增加2636人。鞍山地区2003年普通全日制毕业生的总量预计将达到6000人，比去年增加30％。29日，记者从市人事局了解到，市政府专门下发《关于促进毕业生就业工作实施意见的通知》。

　　全程无偿服务

　　在按“供需见面、双向选择”原则自主择业的基础上，实行“双向代理制”，即免费为毕业生推荐用人单位，免费为用人单位推荐毕业生。各级人事部门要组织用人单位参与高等院校毕业生洽谈活动，利用现代信息网络技术，通过各种有效形式将信息及时准确地提供给用人单位和毕业生，为用人单位招聘和毕业生求职提供优质服务。同时各级人事等有关部门要为毕业生办理就业等相关手续提供“绿色通道”，实行全程无偿服务，在毕业生报到高峰期间实行无假日全天服务。

　　落实优惠政策

　　现家庭户口在鞍山市城区的毕业生及海城、台安、岫岩的本科毕业生，可在全市范围内自主择业。现家庭户口在海城、台安、岫岩的专科毕业生，可在市内企业自主择业。外省市普通全日制应届本科毕业生，可以先落户口，后找接收单位，人事关系由市人才中心代理。自带科研项目、个人专利或创办企业的，均可进入市大学生工作站，并享受相关优惠政策。专科毕业生来鞍就业，需先与企业签订就业协议后再办理就业或人事代理手续。

　　全日制硕士学位以上研究生，清华、北大等知名大学本科毕业生，可以直接进党政机关工作并办理有关手续；进入事业单位的，经编制部门同意，可以超编接收。

　　本科以上学历毕业生，县（市）及所属乡镇机关（不含公、检、法、司机关）有编制并同意接收，可通过全市组织的考试录取，工作满三年经考核合格后，由市人事局办理公务员手续。鼓励毕业生到各种非公有制单位就业，鼓励和支持毕业生自主创业。

　　提供就业岗位

　　事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向应届毕业生，鼓励市直事业单位吸收普通全日制本科以上学历毕业生，在编制允许范围内人事部门予以办理手续。今年在事业单位中为毕业生提供600个就业岗位。各县（市）、区应制定接收应届大学毕业生的计划，并将事业单位空编的50％以上岗位作为今年的接收目标。

　　继续做好大中专毕业生到村、委等基层锻炼的选派工作，今年再选派200名毕业生到村委工作。特别是对在村、委工作已满三年经考核合格的毕业生，各县（市）区要制定安置计划，解决其后顾之忧。今后各县（市）区、乡（镇）和街道办事处所属事业单位在补充人员时，应首先从选派到村、委工作的毕业生中选用。

　　倾向弱势群体

　　对家庭享受城市居民最低生活保障的毕业生，在未就业前免收人事代理费；对半年以上未能就业并要求就业的毕业生，可按国家有关规定到户籍所在地的市、县劳动保障部门办理失业登记，并免费提供就业服务。

　　对因患病等原因短期无法工作并确无生活来源的毕业生，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。

　　对家庭特殊困难的未就业毕业生，根据其所学专业，市、县（市）区人事部门要积极给予帮助，推荐就业岗位，各用人单位应积极接收。

　　记者赵晓英实习生姜东

　　图为洽谈会上正在择业的大学生们。记者孟铁摄

　　(记者赵晓英实习生姜东)

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