| 【媒体声音】 “陆步轩现象”反思(图) |
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| http://www.sina.com.cn 2003年07月31日08:23 汉网-长江日报 |
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陆步轩手捧北大毕业证 “北大毕业生陆步轩街头卖肉为生”经披露后，据称现在陆已开始挑拣单位了。平心而论，陆步轩的境况变化如此之大，并非他能耐大长，实为媒体推波助澜的结果。
一个名牌大学毕业生，因没把握好最初的“就业层次”，以至于沦落街头卖肉为生，然后再像范进中举似的陡然走红。这对于陆个人而言也许是幸运的，但放在整个社会大环境里，尤其是在应届大学生就业相当困难的时代，无疑是大不幸的。对此我们必须反思。
其一，“人才市场经济”的有待建立和完善。不把所有的人才纳入“人才市场经济”，势必会造成人才资源的浪费，真正的人才很可能埋没在槽枥之中。
其二，“陆步轩现象”中主角自身的缺陷永远是内因。假如他本人确实才华横溢，是匹“千里马”，缘何会走到今天需要众人救济的境地？如果不是“千里马”，或者纯粹因有一张北大毕业证书，才将他划入“千里马”的行列，一旦重新上岗后不称职又该怎么办？这不是歧视，而是一个对他本人和社会同时负责的问题。真正的人才是湮没不了的，他自己完全应该有能力杀出一条“血路”以“自救”。
其三，人才的社会救助机制该选择什么样的模式。人才“自救”并不排除社会的救助，但人才救助不等于“就业施舍”，同样需要遵循平等竞争上岗，不能靠媒体制造的轰动效应帮忙。现在，那么多单位对陆步轩关爱有加外，其实有过分之嫌。这是因为，人才的社会救助机制不能靠媒体个案个案地报道，而需要以社区为单位，对社区内所有居民的就业状况、个人学历以及所长有个比较详细的了解，不能等到人家走投无路了再去搞应景的表面工作。程序化、理智化的救助，才是确保人才充分发挥作用的根本保障，而不是别的什么闪电式救助。
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