苏州电 继上海、南京、杭州、宁波、苏州、无锡6城市的人事行政部门负责人相聚宁波、在全国率先拉开了证书互认、人才共育的序幕后，7月25日，以上6城市人事部门的代表又相聚上海，就共建“长江三角洲紧缺人才培训服务中心”中各方参股出资的数额以及首批紧缺人才培训的科目、组织结构搭建等具体问题作进一步的协商；口译、现代物流等几种资格证书将有望最先实现统一发证。
6城市共同成立的“长江三角洲紧缺人才培训服务中心”，是长江三角洲地区若干城市自愿出资组织的一个股份制培训企业，实行董事会领导下的主任负责制，并建立三级服务体系。第一级为总的服务中心，办公地点设在上海闸北区，注册资本100万人民币；第二级在地级以上的各城市设立中心；第三级为各城市中心下设的若干分中心。
服务中心采取跨地区、跨行业和连锁式经营的模式，采取市场化运作、社会化培训、分级管理和自行办学的方式。最终实现培训的统一项目、统一大纲、统一教材、统一考核、统一设备和统一发证。
“长江三角洲紧缺人才培训服务中心”的职能是以长江三角洲大市场需求为导向，以紧缺人才培养为目标，以项目开发、教材编写、培训考核、证书颁发的系列培训服务，建成标准化的、具有导向性的培训中心，服务于长三角的经济建设。 （刘艳元）
