诈骗未遂被判劳教15月

　　原告状告劳教委诉称自己非屡教不改处罚所引法律不适用，法院一审撤销劳教决定

　　本报讯（记者傅剑锋）昨天下午4时，对于还被关在深圳市某劳教所的谢某来说，将是意味着可能重获自由的时刻。因为此时，其代理律师邝吉收到了罗湖区法院的行政判决书。该判决书判决，谢某的诈骗行为不构成犯罪，并且深圳市劳教委没有证据证明谢某的行为是屡教不改，所以撤销其对谢某作出的劳动教养一年三个月的决定。至截稿时，深圳市劳教委尚未作出上诉的决定。

　　合谋诈骗未遂被抓

　　警方的调查显示，1月21日下午6时许，郑某经过燕南路时，突然被谢某拉住问道：“先生，是不是你的钱丢了？”郑某一看地上，有个鼓鼓的钱包。此时，谢某的同伙吕某快步走过来捡走了钱包。然后，谢某故意拉住吕某说：“你不能一人独吞，见者有份，我们平分。”

　　于是3人来到一家餐馆，谢吕两人以该钱包中的外币骗取郑某现金人民币3000元，正欲逃跑时，被警觉的郑某和保安抓获，并当场缴获一批假人民币、港币、台币和印尼币。

　　谢某的诈骗行为因为诈骗金额不足以构成犯罪，深圳市劳动教养管理委员会根据1957年批准通过的《国务院关于劳动教养问题的决定》第一条第一项的规定，决定对谢某劳动教养一年三个月。

　　不服劳教处罚上告

　　谢某对劳教委的处罚不服。6月17日，谢某向罗湖区人民法院起诉，要求撤销劳教委的劳动教养决定书，并要求被告赔偿其误工损失4500元。

　　庭审中，原被告双方的代理人对以上事实，以及被告作出行政处罚时的证据都没有异议。但原告对劳教委作出处罚决定时所适用的法律有异议。

　　原告谢某的代理律师邝吉认为：根据《国务院关于劳动教养问题的决定》第一条第一项的规定，只有诈骗行为屡教不改的，才属于劳教对象。而在本案的事实和现有的证据上，只能说明原告谢某只有一次欺诈行为，而且还是未遂。所以谢某既不构成犯罪也不适用劳教。

　　劳教委坚持处罚正确

　　深圳市劳教委在法庭上认为：《国务院关于劳动教养问题的决定》第一条第一项“不务正业，有流氓行为或者有不追究刑事责任的盗窃、诈骗等行为，违反治安管理、屡教不改的”中的“屡教不改”只适用于前面“违反治安管理”的一项，并不涵盖“盗窃、诈骗等行为”。谢某诈骗的事实清楚，证据确凿，程序合法，处理适当，适用法律法规正确，要求法院驳回原告诉讼请求并承担全部诉讼费。

　　法院认定非屡教不改

　　法院经审理后认为：《国务院关于劳动教养问题的决定》第一条第一项中“屡教不改”涉及的范围应包括该款所列各项行为。谢某的诈骗的违法行为事实清楚，但没有证据证明有“屡教不改”行为。法院一审判决撤销深圳市劳教委的相关劳动教养决定书，同时驳回了谢某赔偿误工损失4500元的要求。

　　劳教委尚未决定上诉

　　谢某的代理律师邝吉认为谢某是否能获自由还是未知数。邝吉律师认为，如果劳教委不上诉，在15天判决生效后，谢某的劳教将被结束。但如果劳教委上诉，那么一审判决就不能生效，在二审判决作出前，谢某将一直得呆在劳教所。

　　他说，根据行政诉讼法的审限规定，审结上诉案最长可达两个月。到那时，即使中级人民法院会维持原判，谢某的劳教时间也已经过去大半，这种人身自由的损害对于谢某来说将是很大的。

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