应届生试用期内也要执行最低工资标准 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年07月31日09:18 每日新报 | ||
新的最低工资标准将在9月1日实施,那时大多数刚参加工作的应届毕业生正处于试用期。试用期的工资标准是否也要执行最低工资标准呢?为此,记者采访了市劳动和社会保障局的有关负责人。该负责人明确强调:试用期也要执行最低工资标准。 该负责人介绍,市劳动局津工字[1996]301号文件明确规定:根据劳动部有关规定,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、学徒、熟练、见习期间在法定工作时间内提 最后该负责人强调,虽然用人单位可以自主确定劳动者试用期内的工资标准,但也只能在不违背劳动法律法规的前提下自主确定。确切地说,用人单位有权在本市最低工资标准以上,自主确定劳动者试用期内的工资标准。凡是低于这个标准,均属于侵权行为,必须纠正。
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