人民网武汉7月31日电“在工地打工，老板连一瓶水都没发”，“这么热的天，我从事电焊作业没有得到一分钱降温费”，读者小柳说，她在汉口一家服装厂工作，车间闷热不堪，每天工作10多个小时，而且还没有降温措施。最近，湖北媒体接到不少读者的投诉。

　　目前，湖北省仅在欠薪上有预警保障制度，政府通过经济、法律、行政等手段，强制拖欠职工工资的用人单位补发拖欠的工资，而对于在高温作业中的劳动保障，尚无专门规定。

　　据湖北省劳动部门统计，暑期劳动用工方面的投诉有上升的趋势，这些投诉大多集中在这些方面：高温下劳动者没有良好的作业环境、企业没有发降温费、没有提供必须的降温措施和条件，等等。

　　业内人士认为，酷暑期间，少数用工单位容易出现对劳动者的侵权行为，因此有必要在这方面实行预警制度。对侵权的用人单位，由劳动保障部门下达预警通知书，责令用人单位限期改正。用人单位接到预警通知后，应提出切实可行的整改措施，对拒不改正的用人单位采取一定惩罚措施。（龙贡张晶慧戴辉）

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