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中国工程院院士增选八月正式评审 直面四大热点(图)

http://www.sina.com.cn 2003年08月01日07:25 新华网
  “今年院士增选有哪些变化?”“能否入选院士主要看什么?”“‘打招呼’的情况多吗?”“工程管理学部真是‘官员和企业家俱乐部’吗?”……8月11日,中国工程院两年一次的院士增选工作将进入评审阶段,今年年底前,在共和国院士名单中,将新增近70名中国工程院院士。院士增选过程中的公正性一直是人们广泛关注的热点。

  对院士增选将产生的社会反响,中国工程院早有预期。今年2月,在2003年院士增选工作会议上,中国工程院院长徐匡迪说,“增选工作做得好与不好,选举产生的新院士能否真正代表我国工程科技界的水平,关系到工程院以及院士的形象和声誉,并且对工程院今后的发展,具有重要的导向作用”。

  近日,就增选中人们关心的一些问题,中国工程院有关负责人接受了记者的采访。

  ①注意选拔中青年优秀人才

  中国工程院副院长沈国舫介绍了今年增选的主要变化。首先是对增选名额、候选人的年龄、提名和遴选过程作出了新的规定。今年院士增选名额将不超过70名,候选人的年龄原则上不超过70岁;为避免对水平明显有差距者多次反复提名,今年规定对连续被提名3次为有效候选人而未曾当选者,停止一次候选人资格;为保证提名院士在学科专业领域内对候选人的贡献作出正确、客观的评价,今年规定一个候选人的提名院士中必须至少有3位所在学部与被提名人所报学部相同;对各部委、省区市的遴选工作提出更高要求,今年规定:各部委、省区市遴选委员会至少应该有80%以上的成员是院士或具有相当于正高级职称、现从事专业工作的专家;具备有效候选人资格必须获得出席遴选会议委员1/2以上赞成票。

  进行现场答辩试点是今年院士增选过程中的一个新尝试。据了解,今年在第二轮的评审中,有的学部将邀请候选人作工作报告、进行现场答辩,以弥补主要靠书面材料了解候选人的不足。

  “经过几次增选,院士队伍已经具备一定的规模。但是根据最新研究,院士队伍的结构仍有不尽合理之处。”沈国舫介绍说,“在坚持标准和条件的前提下,今年工程院院士增选将注意发现、选拔工程科技领域中的优秀中青年人才,注意工程管理专家和边缘学科方面的专家作出的贡献,并注意了解和重视尚无院士的学科和边远地区中涌现出来的工程科技专家”。

  (来源:人民日报)

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