陆佑楣、李永安、郭涛等与33名新员工亲切座谈。新员工表示把聪明和才智献给企业

　　本报讯（记者彭业华）“从一个校园人，换位到现在的企业人，我们不能再沉浸在天之骄子的光环里。我们要面对现实，努力做好自己的本职工作。”

　　“不要向企业要求什么，首先要问自己为企业做了什么？”

　　“企业和个人没有什么矛盾，别把它们分开来看。企业兴，个人才能兴。”

　　7月29日下午，三峡总公司总经理陆佑楣，党组书记、副总经理李永安，副总经理郭涛和33名新员工亲切座谈，共同交流、探讨了人生旅途上的有关问题。

　　在座谈会上，陆佑楣代表三峡总公司欢迎33名新员工的到来。他说，33名新员工是通过公开考试选拔的优秀人才。新员工的到来，将给三峡总公司增添新的力量。陆佑楣向新员工介绍，三峡总公司是一个国有企业，公司从成立之初就用市场经济规律建设三峡工程。三峡工程的首要目的是防洪，其次才是发电。三峡总公司还将利用三峡工程的经济效益滚动开发长江上游的水力资源。他说，我们的目标是把三峡总公司做成水电行业的“百年老店”。

　　陆佑楣让新员工敞开思想来谈理想，谈感受，谈人生价值，谈对三峡工程的认识，谈对三峡总公司的认识。他还用自己的人生经历告诉33名新员工，由学生变为社会人应该注意哪些问题。

　　李永安分别用孙志禹博士、金和平博士、寇日明博士的事迹向新员工说明三峡总公司对青年骨干的重视和培养，同时也指出，这几个青年代表首先在自己的工作岗位上做出了不平凡的业绩，他们把公司的发展和自己的前途放在一起。

　　在轻松愉快的气氛中，33名新员工纷纷表示，要立足自己的工作岗位，不辜负各位领导的期望，不断的学习，不断的进步，把自己的聪明和才智贡献给企业。

　　座谈会由人力资源部主任闫于信主持，三峡总公司办公室、财务部、国际合作部、信息中心、长江电力股份公司等各相关部门和单位负责人参加了座谈。

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