本报杭州7月31日讯 （记者 谢国仪 通讯员 任史）不管专业技术职务高低，不管所在单位是何种所有制经济成份，只要你是一名专业技术人员，你就享有每年脱产接受继续教育12天的基本权利，而且学习期间还享有与在职人员同等的工资福利待遇。
明天起正式施行的《浙江省专业技术人员继续教育规定》，使全省180万在企事业单位、民办非企业单位、中介机构、社会团体专业技术岗位上任职的人员接受继续教育的权利有
了法制化保障。
据悉，作为我省继续教育工作基本法规的该《规定》明确了政府的职责主要是宏观管理，包括规划、协调和市场监管等，并扶持重点行业、重要领域、贫困地区以及下岗专业技术人员的继续教育。专业技术人员继续教育的任务主要由单位承担，单位可根据实际需要自主确定继续教育的形式和内容，并提供学习时间和所需学费。
该《规定》要求，按照市场体制的要求，建立完善市场准入、市场运行、平等参与竞争等市场机制。高校、科研院所等现有的设施和条件将面向社会，积极承办继续教育；鼓励所有组织和个人依法举办继续教育培训机构，鼓励设立继续教育中介服务机构；继续教育各主体平等参与市场的竞争与合作，按市场方式配置资源，供需双方以委托合同的方式建立相互合作关系。通过这些措施，培育我省的继续教育市场，满足专业技术人员对继续教育的需求。
全面实行登记考核制度，继续教育将与专业技术人员的切身利益挂钩。专业技术人员接受继续教育的情况实行登记考核，考核结果经有关部门核验后，作为专业技术人员职务晋升、聘任和执业、从业资格注册的必要依据。未达到规定要求的，将不能按时晋升、聘任和注册。
