新华网成都8月2日电（记者刘大江）人事考试的考场，若制度不严、管理不善，导致发生舞弊现象的，其直接领导将被追究行政责任，严重的将被开除公职。四川省人事厅、监察厅近日联合出台了《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》，做出了以上规定。

　　据四川省人事厅政策法规处处长徐毅介绍，在人事考试过程中，考务工作人员利用职务和工作之便进行舞弊，或者胁迫他人舞弊或包庇、掩盖舞弊行为，或者因制度不严、管理不善、工作失职，出现整个考场或考室考试成绩无效，其直接领导和直接责任人及有关人员，将视其情节轻重，给予记大过至开除公职处分。

　　此外，四川对顶替代考人员将采取严厉的处罚措施：由人事考试机构将处理意见及证据材料，报人事考试主管部门作出通报批评并通知所在单位，取消其3年内参加人事考试的资格。其中，若是国家行政机关工作人员者，将给予行政警告至降级处分，造成恶劣影响或其他严重后果的，将给予撤职或开除公职的处分。（完）（来源：新华网）

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