据新华社电 湖北省8月3日公开兑现2002年度省级试点企业经营者年薪，试点的14家国有企业共22位经营管理者拿到了去年的年薪，最高的60万元，最低的6.9万元，平均年薪达到19万元。

　　湖北从2001年开始试行年薪制。企业家年薪由基本年薪和效益年薪两部分组成，年薪与企业净资产保值增值、净资产收益率、净利润、入库税金挂钩，先审计后兑现。同时，企业家至少要拿出效益年薪的一半存入劳动保障部门管理的风险抵押金专户，待任期届满，经离任审计确认，再一次性返还，考核不实的，扣减其风险抵押金。

　　据了解，实行年薪制的企业，经济效益和职工工资均有不同程度的增长。其中，东风公司去年实现净利润32亿元，增长24％，宜化集团去年职工的平均工资增长2.1％，净利润增长136％。

　　据了解，湖北省已批复239户企业进行年薪制试点，逐步建立以年薪制为主，持股激励、企业年金、补充医疗保险为辅，规范的职务消费相配套的经营管理者薪酬体系。

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