本报讯在一些大学毕业生忙着找“饭碗”时，日语人才却成了不愁嫁的“皇帝女儿”。无锡市人事部门表示，随着该市“日资高地”的崛起，近年内，日语人才将继续走俏锡城。

　　“日资高地”急需与之相配套的日语人才，但市场供应量却捉襟见肘。无锡市去年招录公务员时，“日语”一项竟无人报名，到南京招录时也只等来一人。也是在去年，无锡市举行“中日投资论坛”，一时间日本政界、商界要人云集，可是能讲日语的招商人员实在太少，客商们只好合用翻译，结果翻译忙得团团转。至于同声翻译，往往都要到上海高价聘请。业内人士称，目前无锡市日语人才不足的主要原因是高校培养量有限。已有近20年日语教学经历的江南大学，是无锡培养日语人才的主力军，但每年也只有50多名毕业生，招收本科生也是去年才开始的。另外，由于本地薪金水平偏低，外地人才不肯屈就。无锡新加坡工业园某公司委托市人才服务中心上网招聘3名日语人才，中心与延边大学联系时报出了1500－2000元的月薪，对方一听就表示：“低于3000元免谈。”（吴立群　薛蕾）

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