本报讯“要解决软环境整治中的深层次问题，只能是正面教育加严查重处；只能是明查暗访加公开曝光；只能是先换观念后换人，不换观念必换人……”这是连云港市委书记陈震宁7月31日在市委工作会议上结合宿迁、徐州两地同时开展治理中梗阻大讨论说的一段话。
据了解，连云港近年来出台了一系列政策措施，加强投资发展环境建设，率先在苏北建立了行政审批中心，成立了软环境办和外商投资服务中心，开通了“行风热线”等，取得
了明显的成效。但“梗阻板结症”在一些机关部门、一些干部身上仍普遍存在。连云港市委书记陈震宁日前就曾指出：“事难办的问题仍比较突出，有的人热情而不作为，有的人呆板而不通融，有的人看重的是私利、显示的是权威，从不顾及发展大局和投资者的利益与心情。”
连云港软环境办和纠风办的工作人员近日在接受采访时说，以前在连云港有些客商时有一种办事不那么顺的感觉，特别是涉及到一些具体事情往往很难办，似乎有一层雾，叫人搞不清怎么办、找谁办；有的干部缺乏与时俱进的思想观念，常常拿着“老皇历”处理不断变化的新问题，令客商难以接受；有的干部怕承担责任，处理问题缺乏灵活性；还有的干部在整体利益和局部利益发生碰撞时，往往只考虑局部利益，不主动解决问题，而是把困难说得多，借此推诿扯皮、敷衍塞责。一位在政府部门工作多年的干部深有感触地说，现在有少数干部口头上大谈“三个代表”，实际上并不实践“三个代表”，凡与己无关或没有好处的事，就不积极去做，官僚味十足，他们怎么能代表人民群众的根本利益？有些单位向社会的“承诺”，其实是一阵风，是做样子，这怎么能取信于民、改善软环境呢？从事招商的几位干部指出，在投资环境方面存在着“重引进、轻服务”即“重谈轻办、重批轻建、重上轻管”的现象，有些客商曾反映，项目刚引进时高接远迎，服务热情周到，但对项目落户后的一系列配套服务，其热情便逐渐消失了。
陈震宁书记在此次市委工作会议上强调，要彻底改变机关工作作风、改善软环境，必须从领导层入手，并向中层、基层延伸，必须狠抓各部门“一把手”的第一责任，如出现影响和破坏经济发展软环境的人和事，唯“一把手”是问；还要狠抓思想大解放和观念大转变，狠抓机关人员的工作质量和办事效率等。陈震宁指出，连云港的软环境建设要在全面提升层次和水平上下功夫，要加强民主法制建设，搞好社会综合治理，要不断改进和完善各项服务措施，健全社会信用制度，树立良好城市形象，努力创造一个让全社会认同、外来投资者满意的人文环境。（朱祺祥 黄建伟 缪礼延）
